المجدللتدريب عضو ماسي
عدد الرسائل : 935 العمر : 37 تاريخ التسجيل : 29/08/2017
| موضوع: دوره تدريبية في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي تعقد في ماليزيا اسطنبول الاردن دبي المغرب الخميس ديسمبر 14, 2017 3:51 am | |
| الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تقييم الاداء الفردي والمؤسسي محاور الدورة : الهدف : تمكين المشاركين من تقييم مرؤوسيهم بشكل عادل و بحيادية كاملة و كذلك تمكين المشاركين من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين و تعريفهم بمعايير أداء العاملين. المحتويات: [rtl] ·[size=9] مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] عناصر عملية تقييم أداء العاملين.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] معايير تقييم أداء العاملين.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] عناصر تقييم الاداء المؤسسي.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] طرق تقييم الاداء المؤسسي.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] مراحل تقييم الاداء المؤسسي.[/size][/rtl] [rtl] ·[size=9] تمارين و حالات عملية.[/size][/rtl] المعنيين: جمع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام, و جميع موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية و موظفي التطوير الاداري. [url][/url][url] [rtl] تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl] [rtl] تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl] [rtl] - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl] [rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl] [rtl] ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl] [rtl] ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl] [rtl] ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl] ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين [/url] [rtl] يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com[/rtl] | |
|